Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.

Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Kunden sprechen für sich.

 

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Selbständige Durchführung und Kontrolle der elektrischen Verdrahtung an unseren Maschinen und Anlagen
• Koordination der Abläufe bei der elektrischen Montage und Inbetriebnahme an unseren Maschinen
• Systematische Fehlersuche, Prüfung und Messung der Funktionen sowie der Betriebssicherheit
• Erstellen sowie Ausfüllen von Checklisten und Prüfprotokollen
• Durchführung der VDE- und DGUV-Messungen an den Maschinen
• Inbetriebnahme der Maschinen beim Kunden, Einweisungen von Kundenpersonal
• Begleitung und Durchführung von Vor- und Endabnahmen
• Durchführung von Serviceeinsätzen beim Endkunden

Fachliche Anforderungen

• Mechatroniker oder Energieanlagenelektroniker mit abgeschlossener
• Berufsausbildung oder Techniker aus dem Bereich der Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Montage und ggf. Inbetriebnahme von Maschinen
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik (Siemens)
• Programmierkenntnisse in Siemens Step 7 und TIA sowie NC-Programmierung
• Reisebereitschaft
• Selbstständiger und teamfähiger Arbeitsstil
• PKW Führerschein
• MS-Office Kenntnisse
• Englisch in Wort und Schrift

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Stellendetails