Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.

Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Kunden sprechen für sich.

 

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Programmen für unsere automatisierten Maschinen
• Inbetriebnahme der Antriebstechnik (SEW) sowie von Bussystemen und externer Peripherie
• Inbetriebnahme und Optimierung der Maschinen im Haus sowie beim Kunden vor Ort
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im SPS- und Antriebsbereich
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, gemeinsame Erarbeitung von effizienten Lösungen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Schulungsunterlagen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o.ä.
• Fundierte Kenntnisse in Siemens TIA Portal, CoDeSys, Antriebstechnik (SEW), Bussysteme, externe Peripherie
• Technisches Verständnis
• Interesse an innovativen Lösungen
• Analytisches Denkvermögen
• Eigenverantwortung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gutes Verständnis für Schaltpläne und Steuerungstechnik
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
   

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Stellendetails