Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.

Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Kunden sprechen für sich.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Prozessqualität, d.h. der technischen Verfügbarkeit, Werterhaltung und Qualität der zu betreuenden Betriebsmittel und Systeme
• Maßnahmen zur Störanalyse und nachhaltigen Störungsbehebung an technischen Anlagen
• Maßnahmen zur Inspektion und Wartung an technischen Anlagen
• Entwicklung und Durchführung von Optimierungsarbeiten zur Beseitigung von Schwachstellen zur Ergebnisverbesserung
• Erfassung und Dokumentation aller für den Instandhaltungsprozess erforderlichen Daten
• Handhabung aller relevanten Datenverarbeitungs-Systeme
• Allgemeine Optimierungen im Rahmen der jeweiligen Instandhaltungs-Aufgabenstellung wie Trusted Platform Module (TPM), Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) und wertschöpfungsorientiertes Produktionssystem (WPS)

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) oder Elektroniker (w/m/d).
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.  
• Kenntnisse in der Robotik (Steuerung, Programmierung und Mechanik).
• Kenntnisse von Datenverarbeitungs-Systemen wie V-Dog, SAP und BEMI.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Stellendetails