Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die Engineering Netzwerk N.O.C GmbH steht  für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen und temporäre Projektarbeit in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Redaktion sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem flächendeckenden Netz in der Schweiz, sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen.

Zur Temprärarbeit oder Direktvermittlung in einen Kundenbetrieb suchen wir aktuell untenstehende Qualifikation.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Sie koordinieren und entwickeln die nächste Generation der System- und Software-Plattformen als Basis für hochautomatisiertes Fahren, Car-2-X, Elektromobilität sowie Industrieanwendungen.
• Sie stimmen sich mit Kunden, unseren Geschäftsfeldern sowie Projektteams ab und legen gemeinsam Anforderungen fest
• Sie bearbeiten komplexe System- und Software-Entwicklungsprojekten im Team
• Sie übernehmen Verantwortung indem Sie die Qualität in nationalen und internationalen Entwicklerteams sicherstellen
• Sie unterstützen den Vertrieb beim Ausbau des Geschäftsfelds

Fachliche Anforderungen

• Sie haben Freude an der Arbeit im Team, sicheres Auftreten sowie Präsentationskompetenz 
• Sie haben Softwareentwicklungskenntnisse im Kontext Embedded Systems (C/C++, Embedded Linux/QNX, Echtzeitsysteme, Build-Systeme, Versionsverwaltung), (erste) Erfahrung als Software-Architekt (Requirements Engineering, Architekur, Software Design, UML-Modellierung) vorteilhaft, ebenso sind Kenntnisse in classic/adaptive AUTOSAR, Funktionale Sicherheit, Cyber Security, Scrum oder Spice von Vorteil
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Stellendetails